En definitiva, la consignación por parte de la empleadora en sus notificaciones de un domicilio incompleto de la trabajadora, en…

Por fin, respecto de las horas suplementarias que se reclaman y que dan motivo al tercer agravio, comienzo por aclarar…

En mi opinión dichas críticas no logran revertir la conclusión del a quo, que merece ser compartida. De las constancias…

Tampoco es un dato menor a tener en cuenta, dije entonces, que estamos en presencia de un establecimiento sólo autorizado…

En tal sentido, he de citar doctrina y jurisprudencia que comparto, así la CNAT, Sala X, sostuvo que, «…en lo…

Que respecto del hecho nuevo señalado por la demandada, sin ingresar en el análisis de la procedencia de los hechos…

Como afirmo en estos casos, la calidad de los testimonios no puede prescindir de las circunstancias que exponen al dar…

Las asociaciones sindicales están regidas por la Ley 23.551. En su art. 48, último párrafo, establece que los representantes sindicales…

1) Más allá de que el telegrama de despido -salvo en la causal que hace a la falsificación incumple ostensiblemente…

Corresponde, ahora, pasar a dar mi opinión en relación al planteo recursivo que nos convoca; y, al respecto, me permito…

El derrotero de este iter cronológico y argumental, que se encuentra documentado en el frondoso intercambio epistolar que sucintamente acabo…

Es dable destacar, que la Resolución de la Comisión de Trabajo Rural N° 144/52, señala que puestero es la persona…

1) En este orden de ideas, comparto la doctrina sustentada por la Dra. Roxana Mambelli, en un fallo de meridiana…

El conflicto se planteó por cuanto la actora no concurrió a trabajar el 07/07/06 (así lo reconoció en su absolución…

Contrariamente a lo ponderado en la sentencia de primera instancia, estimo que los hechos que motivaron las denuncias y requerimientos…