Despido indirecto. Recurso de apelación. Improcedencia del recurso. Notificación. Incapacidad parcial Incapacidad permanente. Porcentaje de incapacidad

En definitiva, la consignación por parte de la empleadora en sus notificaciones de un domicilio incompleto de la trabajadora, en el cual debía saber que no podían ser recepcionadas, acredita la injuria invocada por la misma, esto es el silencio ante el requerimiento de aclaración de situación laboral y de dación de tareas.